Jakie są zalety i wady HIPAA? Kongres

Kongresowi zatwierdzono Ustawę o Przenoszalności i Odpowiedzialności Ubezpieczenia Zdrowotnego (HIPAA) w celu ochrony prywatności osobistych informacji medycznych i zapewnienia osobom fizycznym prawa do zachowania ubezpieczenia zdrowotnego w odniesieniu do wcześniej istniejących warunków, nawet jeśli zmieniają pracę. Prawo to zrobiło, zapewniając ważne zabezpieczenia dla pacjentów. Ale zwiększyło to również biurokrację związaną z opieką medyczną.

Wideo dnia

Historia

Kongres uchwalił HIPAA w sierpniu 1996 r., A Departament Zdrowia i Opieki Społecznej USA sfinalizował standardy elektronicznej wymiany, prywatności i bezpieczeństwa informacji medycznych w 2002. Zasady dotyczą planów zdrowotnych, izb porządkowych służby zdrowia oraz wszelkich podmiotów świadczących opiekę zdrowotną, takich jak lekarz, który przesyła informacje zdrowotne w formie elektronicznej.

Znaczenie

Kongres zamierzał HIPAA chronić dane zdrowotne możliwe do zidentyfikowania. Każdy podmiot, w tym gabinet lekarski, szpital lub inny zakład opieki zdrowotnej lub ubezpieczyciel, który zajmuje się osobistymi informacjami na temat zdrowia, musi przestrzegać ścisłych zasad dotyczących obchodzenia się z tymi informacjami, aby uniknąć ujawnienia go komuś nieuprawnionemu do oglądania. Na przykład usługi zdrowotne i usługi dla ludzi pozwalają lekarzom i firmom ubezpieczeniowym wymieniać informacje zdrowotne możliwe do zidentyfikowania indywidualnie, aby zapłacić za nie, ale nie pozwolą im na publiczne udostępnienie. Kary za naruszenie przepisów obejmują grzywny w wysokości do 50 000 $ za każde naruszenie, zgodnie z Health and Human Services.

Minimalna Konieczność

Według Zdrowia i usług dla ludzi zasada prywatności wymaga również od lekarzy, szpitali, ubezpieczycieli i innych podmiotów opieki zdrowotnej, aby wykorzystali i ujawnili jedynie minimalną ilość informacji potrzebnych do ukończenia transakcję lub spełnić żądanie. W praktyce, na przykład, oznacza to, że lekarz nie powinien wysyłać całego pliku medycznego pacjenta do ubezpieczyciela, jeśli wystarczy jedna strona z akt, aby odpowiedzieć na zapytanie ubezpieczyciela.

Przenoszenie

Oprócz ochrony prywatności pacjentów, HIPAA ogranicza również możliwość nowego planu pracodawcy, który wyklucza pokrycie wcześniej istniejących warunków. Oznacza to, że osoba, która ma ubezpieczenie zdrowotne może zmienić pracę - a zatem plany zdrowotne - nie martwiąc się, że stan, który już mają, taki jak cukrzyca czy astma, nie byłby objęty nowym planem zdrowotnym. Nie zawsze tak było, według Departamentu Pracy USA. "W przeszłości niektóre plany zdrowotne grup pracodawców ograniczały, a nawet odmawiały ubezpieczenia, jeśli nowy pracownik miał taki stan przed zarejestrowaniem się w planie. to nie jest dozwolone "- mówi Departament Pracy.HIPAA zabrania również dyskryminacji pracowników i członków ich rodzin w oparciu o historię zdrowia, wcześniejsze roszczenia i informacje genetyczne, zgodnie z Departamentem Pracy.

Zalety HIPAA

HIPAA, po raz pierwszy, pozwoliły pacjentom na legalne prawo do przeglądania, kopiowania i poprawiania swoich osobistych informacji medycznych. Uniemożliwił również pracodawcom dostęp do informacji o stanie zdrowia i korzystanie z nich w celu podjęcia decyzji o zatrudnieniu. Dzięki temu pacjenci z wcześniej istniejącymi warunkami mogli zmieniać pracę bez obawy, że ich warunki nie będą objęte planem zdrowotnym nowego pracodawcy.

Wady HIPAA

Jednak efekty HIPAA nie zawsze były pozytywne. Według Amerykańskiego Stowarzyszenia Lekarskiego przepisy znacznie zwiększyły obciążenie biurokratów lekarzami. HIPAA stworzyła mini-przemysł firm i konsultantów, którzy pomagają pracownikom służby zdrowia przestrzegać przepisów prawa. Ponadto niektórzy specjaliści zajmujący się papierkową robotą stali się zbyt ostrożni w zakresie udostępniania informacji chronionych. Na przykład niektóre gabinety lekarskie odmawiają wysłania wyników badań, mówiąc, że pacjenci muszą je odebrać osobiście. Niektóre szpitale wymagają od lekarzy składania pisemnych żądań na papierze firmowym w celu uzyskania informacji o stanie pacjenta, kiedy prawo zezwala na przekazywanie tych informacji przez telefon.