Jak być dobrym kapitanem drużyny sportowej

Bycie kapitanem drużyny sportowej wymaga pewnych cech, które promują innych członków zespołu, aby szanowali i podążali za wskazówkami. Jednak kapitan niekoniecznie jest najlepszym graczem w drużynie. Nie każdy może obsłużyć pozycję kapitana drużyny. Trener i członkowie zespołu zazwyczaj zgadzają się, kto jest najlepszy na tym stanowisku. Niektóre zespoły mają wielu kapitanów. Zrozumienie, dlaczego pozycja kapitana jest ważna dla sukcesu zespołu, pomaga ci wykonywać obowiązki dla dobra wszystkich.

Wideo dnia

Cechy osobowości

Odchodząca osobowość bardziej sprzyja byciu kapitanem zespołu, ale nie jest jedyną ważną cechą motywującą i wspierającą Twój zespół. Stowarzyszenie na rzecz Stosowanej Psychologii Sportowej podkreśla "3 C" jako dobrego kapitana zespołu. Pierwszy jest opiekuńczy. Jako kapitan musisz dbać o sukces drużyny, a także sukces każdego gracza indywidualnie. Odwaga jest drugim "C" i wymaga od kapitana przygotowania i ciężkiej pracy, aby dać przykład reszcie zespołu. Trzeci to spójność. Kapitan drużyny musi korzystać ze stałej komunikacji z członkami zespołu i zawsze grać najlepiej, jak potrafi w każdej praktyce i grze.

Przywództwo

Skuteczny kapitan drużyny prowadzi swoich członków zespołu, wpływając na nich w pozytywny sposób. Obejmuje to wkładanie większego wysiłku w każdą praktykę i grę oraz oczekiwanie, że inni członkowie zespołu zrobią to samo. Będziesz także prowadzić, pomagając rozwiązywać konflikty między członkami zespołu, zrozumieć wszystkie zasady gry, budować ducha zespołu i koordynować pomysły w działaniu. Witryna Leadership Expert sugeruje przejęcie odpowiedzialności, wykonanie więcej niż się spodziewano, wzięcie odpowiedzialności za swoje mocne i słabe strony, prowadząc raczej za pomocą działań niż słów i unikając myślenia, że ​​jesteś lepszy niż reszta zespołu. To zmotywuje twój zespół do działania w ten sam sposób, tworząc spójną jednostkę, która dobrze się spisuje i wygrywa.

Wspólna praca

Jako kapitan możesz mieć więcej autorytetu w odniesieniu do niektórych decyzji, takich jak gra, w której można się posługiwać lub jakie mundury należy nosić. Jednak współpraca jako zespół w podejmowaniu tych decyzji sprzyja odczuwaniu zespołu, a także szacunkowi wśród graczy. Kapitan robi to, łącząc potrzeby i talenty każdego członka zespołu z ostatecznym celem zespołu, który wygrywa. Na przykład może to oznaczać zmianę pozycji gry dla kilku graczy, jeśli ich umiejętności nie pomagają drużynie.

Rozważania

Niektórzy ludzie urodzili się liderami, ale to nie wyklucza, że ​​inni są skutecznymi kapitanami drużyn. Jeśli chciałbyś zostać kapitanem drużyny sportowej, porozmawiaj z trenerami i zawodnikami, którzy zajmowali to stanowisko, doradza Stowarzyszeniu Psychologii Stosowanej Sportowej.Jest to cenny sposób na poznanie atrybutów i umiejętności, które ci pomogą. Czytanie książek pisanych przez trenerów i zawodowych sportowców to kolejny sposób na zebranie informacji o dobrych technikach dla kapitana zespołu.